목적

• 돌봄노동자의 노동조건 개선으로 경제적 사회적 지위 향상, 제도개선 도모

사업추진

• 찾아가는 기관 맞춤형 교육 실시킹
• 분야별 직무에 따른 권익보호 사례 수집과 권익보호 교육
• 돌봄기관의 노동자 인권보호 운영 컨설팅

기대효과

• 맞춤형교육, 기관컨설팅 등으로 관계기관 연계 강화
• 돌봄노동자에 대한 인식개선 및 센터에 대한 우호관계 형성